Hjá Ningbo Berific eru starfsmenn okkar grunnurinn að velgengni okkar og viðurkenna að hollusta þeirra er ofin í fyrirtækjamenningu okkar. Í október fögnum við mánaðarlega hefð okkar um að heiðra afmælisdaga starfsfólks, atburði sem felur í sér djúpstæðan skuldbindingu okkar til að hlúa að stuðningsmanni og gleðilegum vinnustað. Frá framleiðslugólfinu, þar sem hágæða okkarKísillglerokOgmildaðar glerlokareru smíðaðir, fyrir skrifstofuteymi okkar sem tryggja slétta rekstur, allir leggja sitt af mörkum til að búa til iðgjaldLokaglerglerglerað viðskiptavinir okkar treysta.
Hefðin fyrir mánaðarlega afmælisfagnað
Mánaðarlega afmælishátíðin hjá Ningbo Berrific er tímabundin hefð sem sýnir til fyrirmyndar okkar að litlar þakklæti stuðli að jákvæðum og áhugasömum vinnuafli. Í hverjum mánuði safnum við okkur saman sem fyrirtæki til að þekkja og fagna afmælisdögum liðsmanna okkar. Í október var hátíðin uppfull af hlátri, félagsskap og sameiginlegri tilfinningu um að tilheyra sem styrkir tengsl samstarfsmanna.
Atburðurinn fór af stað með persónulega afmælisköku með nöfnum starfsmanna sem voru heiðraðir í þessum mánuði. Björt vafnar gjafir biðu hverrar frægðar og táknuðu þakklæti okkar fyrir mikla vinnu og skuldbindingu. Þessar stundir skapa sameiginlegar minningar sem byggja upp tilfinningu um einingu og leggja áherslu á að hjá Ningbo Berrific er hver einstaklingur metinn og vel þeginn.
Meira en bara hátíð: endurspeglun á gildum fyrirtækisins okkar
Afmælisfagnaður október er meira en bara viðburður; Það endurspeglar grunngildi Ningbo Berific. Við leitumst við að búa til vinnustað þar sem starfsmönnum finnst það stutt, heyrt og viðurkennt. Mánaðarleg hátíðahöld eins og þessi hjálpa til við að rækta næringarumhverfi þar sem liðsmenn geta tengst á persónulegu stigi, aukið samstarf og starfsanda.
Þessar samkomur eru ekki takmarkaðar við köku og gjafir. Við tökum þátt í leikjum og athöfnum sem hvetja til tengsla og samskipta liðsins. Í október var hátíð okkar með fjölda liðsbyggingarstarfsemi sem hafði alla sem taka þátt, allt frá vinalegum spurningakeppnum til léttlyndra leikja sem bættu við skemmtilegum og fjörugum þætti dagsins. Þessi starfsemi stuðlar að teymisvinnu og styrkja samfélagsskynið sem er nauðsynleg fyrir blómlegan vinnustað.
Menning umönnunar og þakklæti
Hjá Ningbo berjum er að hlúa að menningu umönnunar og þakklætis í sjálfsmynd okkar. Að fagna afmælisdögum starfsfólks í hverjum mánuði er aðeins ein af mörgum leiðum sem við tjáum þakklæti okkar og viðurkennum mikla vinnu liðsmanna okkar. Við teljum að hamingjusamt, áhugasamt teymi þýði meiri sköpunargáfu, framleiðni og skuldbindingu til ágæti.
Til viðbótar við mánaðarlega afmælishátíð, útvíkkum við þessa þakklæti til annarra mikilvægra atburða allt árið. Starfsmenn fá sérstakar gjafir og njóta hátíðarhátíðar á helstu menningar- og þjóðhátíðum, svo sem kínversku nýárs, miðju hausthátíð og Dragon Boat Festival. Þessir atburðir styrkja skuldbindingu okkar til að þekkja starfsmenn okkar, ekki bara sem starfsmenn, heldur sem einstaklinga sem færa fyrirtækinu okkar einstakt gildi og anda.
Hápunktar október: fagna andlitunum á bak við gæðavörur okkar
Afmælishátíðin í október gaf okkur hið fullkomna tækifæri til að skína sviðsljósinu á einstaklingana sem leggja sitt af mörkum til orðspor Ningbo Berrific fyrir ágæti. Frá þeim sem vinna á framleiðslugólfinu, tryggja hvert mildað glerlok og kísill glerlok uppfyllir strangar gæðastaðla okkar, til stjórnunar- og skapandi teymis, gegna allir mikilvægu hlutverki í sameiginlegum árangri okkar.
Í þessum mánuði innihélt heiðursmenn fjölbreyttan hóp frá mismunandi deildum, sem hver og einn færir einstaka færni og reynslu sem stuðlar að sterkri afkomu fyrirtækisins okkar. Við fögnum ekki bara afmælisdögum sínum, heldur vígslu, sérfræðiþekkingu og jákvæðri orku sem þeir færa hlutverkum sínum á hverjum degi.
Að byggja upp stuðning og vinnustað án aðgreiningar
Afmælisfagnað okkar er einnig í takt við skuldbindingu okkar til að hlúa að stuðningsstað og vinnustað án aðgreiningar. Hjá Ningbo Berific stuðlum við að jafnrétti kynjanna og hvetjum til fjölbreytileika innan teymisins. Hver starfsmaður er viðurkenndur fyrir framlag sitt og er hvattur til að deila hugmyndum sínum og hæfileikum. Mánaðarlegir atburðir eins og afmælisfagnað okkar hjálpa til við að viðhalda andrúmslofti þar sem öllum finnst með, virt og metin.
Þessar hátíðahöld stuðla að vinnustað sem líður minna eins og safn starfsmanna og meira eins og samfélag. Með því að koma saman til að fagna tímamótum og árangri búum við til umhverfi sem stuðlar að líðan, ánægju og sterkri tilfinningu um tilheyrandi.
Jákvæð áhrif þess að fagna starfsmönnum
Að fagna starfsmönnum hefur víðtæk áhrif á starfsanda og framleiðni á vinnustað. Rannsóknir hafa sýnt að viðurkenning á persónulegum tímamótum starfsmanna getur bætt starfsánægju, dregið úr veltu og aukið heildarárangur í starfi. Hjá Ningbo Berific skiljum við að það er ekki bara ágætur látbragð að taka tíma til að viðurkenna og fagna liðsmönnum okkar - það er fjárfesting í sameiginlegum árangri okkar.
Afmælisfagnaður þessa október staðfesti trú okkar á að þegar starfsmönnum finnst vel þegið eru þeir áhugasamari um að leggja sitt af mörkum um besta verk. Brosin, deildu sögunum og augnablikum af hlátri sem skapast á hátíðarhöldunum voru vitnisburður um jákvæða andrúmsloftið sem við leitumst við að viðhalda á hverjum degi.
Horft fram á veginn: Halda áfram skuldbindingu okkar til þakklætis starfsmanna
Þegar við hlökkum til restarinnar af árinu og víðar, er Ningbo Berific áfram skuldbundinn til að þekkja og fagna liðinu okkar. Mánaðarlega afmælisfagnaður okkar, árlegir viðburðir og skuldbinding til líðan starfsmanna eru aðeins nokkrar af þeim leiðum sem við tryggjum að vinnustaður okkar sé rými þar sem öllum finnst metið.
Við skiljum að árangur fyrirtækisins okkar er byggður á hollustu og hæfileikum starfsmanna okkar. Með því að viðhalda stuðnings- og innifalinni umhverfi getum við haldið áfram að nýsköpun, vaxið og framleitt hágæða glerlok og eldhúsbúnað sem viðskiptavinir okkar treysta.
Hjá Ningbo Berific erum við meira en fyrirtæki; Við erum lið og hver meðlimur í því teymi skiptir máli. Þegar fagnaðarefni október lauk var ljóst að skuldbinding okkar til að viðurkenna framlög starfsmanna okkar er órjúfanlegur hluti af því hver við erum og hvað fær fyrirtæki okkar til að þrífast.
Pósttími: Nóv-04-2024